Relatório de estágio: quem faz, quando entregar e como escrever

O relatório de estágio é obrigatório e tem prazo na lei: a instituição de ensino precisa exigir do estudante um relatório de atividades a cada 6 meses, no máximo (art. 7º, IV, da Lei 11.788/2008). Existe ainda um segundo relatório, que é da empresa: ela envia à instituição, pelo menos a cada 6 meses, um relatório das atividades do estagiário, e ele tem direito de ver o que foi escrito (art. 9º, VII).

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Os dois relatórios que a lei pede

Muita gente confunde os dois porque o nome é parecido. Eles têm autores, destinos e finalidades diferentes.

• ✓Relatório do estudante (art. 7º, IV): você escreve, a instituição de ensino recebe e avalia. Prazo máximo de 6 meses entre um e outro.
• ✓Relatório da empresa (art. 9º, VII): a parte concedente escreve e envia à instituição, com periodicidade mínima de 6 meses e vista obrigatória ao estagiário.

Na prática, num estágio de 12 meses você entrega pelo menos dois relatórios, um por semestre. Se a instituição pedir bimestral ou trimestral, vale a regra dela — a lei fixa só o limite de 6 meses.

Para que serve o relatório

O estágio é ato educativo supervisionado (art. 1º). O relatório é o jeito de a instituição verificar se as atividades combinam com o curso e com o termo de compromisso. Essa compatibilidade é um dos requisitos para o estágio não virar vínculo de emprego (art. 3º, III). Ou seja: o relatório protege o aluno, a empresa e a faculdade.

Estrutura típica do relatório do aluno

Cada instituição tem modelo próprio, com campos, número de páginas e formatação definidos no regulamento de estágio. Peça o seu na coordenação antes de começar. A estrutura abaixo é a mais comum e serve de roteiro quando o modelo deixa espaço livre:

• ✓Identificação: seu nome, curso, período, matrícula, datas de início e fim do período relatado.
• ✓Empresa e setor: nome da concedente, área em que você atua, nome do supervisor.
• ✓Atividades realizadas: o que você fez, com frequência e ferramentas usadas.
• ✓Aprendizados: o que você aprendeu de técnico e de comportamental.
• ✓Dificuldades: o que foi difícil e como você lidou com isso.
• ✓Relação com o curso: quais disciplinas apareceram na prática.
• ✓Conclusão: balanço do período e o que espera do próximo.
• ✓Assinaturas: em geral, do estagiário, do supervisor da empresa e do professor orientador.

Dicas práticas para escrever

• ✓Anote toda semana. Três linhas por sexta-feira viram um relatório pronto em 6 meses; tentar lembrar tudo na véspera não funciona.
• ✓Use verbos de ação e números: “conferi 40 notas fiscais por semana” diz mais que “auxiliei no setor fiscal”.
• ✓Ligue cada atividade a uma disciplina do curso. É isso que o professor orientador procura.
• ✓Seja honesto nas dificuldades. Elas mostram aprendizado e não reprovam ninguém.
• ✓Não exponha dados sigilosos da empresa, de clientes ou de pacientes. Descreva a atividade, não o conteúdo confidencial.
• ✓Mostre ao supervisor antes de pedir a assinatura. Ele pode corrigir algo e vai assinar com mais segurança.
• ✓Compare com o relatório que a empresa mandou à instituição: você tem direito de vê-lo (art. 9º, VII) e os dois devem contar a mesma história.

Se a atividade não bate com o termo

Escrever o relatório é um bom momento para conferir se você está fazendo o que o termo de compromisso prevê. Se a empresa colocou você para tirar xerox o dia inteiro num estágio de engenharia, fale com o professor orientador. A lei manda a instituição zelar pelo cumprimento do termo (art. 7º) e, se as atividades fogem do combinado, o estágio fica irregular.

Aproveite também para conferir o número da apólice do seguro no termo. A empresa é obrigada a contratar seguro contra acidentes pessoais em nome do estagiário (art. 9º, IV); no estágio obrigatório, a instituição de ensino pode assumir essa conta. Se o campo estiver vazio, um seguro estágio individual custa a partir de R$ 29,90 por ano e resolve no mesmo dia.

E no fim do estágio?

Além dos relatórios periódicos, a empresa entrega, no desligamento, o termo de realização do estágio, com o resumo das atividades, os períodos e a avaliação de desempenho (art. 9º, V). Guarde esse documento junto com cópias dos seus relatórios: eles comprovam a experiência em entrevistas e, no estágio obrigatório, a carga horária exigida para o diploma.

Este texto é informativo e não substitui orientação jurídica. As regras citadas estão na redação vigente em outubro de 2026; o que vale para o seu estágio é o que está no termo de compromisso, na lei e nas normas da sua instituição de ensino.